2131
LipiecSierpień

Nie przesypiaj wakacji...

Programisto, nie przesypiaj wakacji!

Kiedy inni leżą na plaży, Ty wykorzystaj ten czas na zmianę pracy.
Podpisz z nami umowę o pracę w sierpniu, a otrzymasz bonus wakacyjny.
Bonus wakacyjny to dodatkowe świadczenie wypłacane pracownikowi jednorazowo w wysokości 2.000 zł (brutto).

WARUNKI PRZYZNANIA:
Akcja wakacyjna jest skierowana do osób ubiegających się o pracę we wrocławskim oraz poznańskim Capgemini Software Solutions Center. 
Świadczenie zostanie wypłacone wraz z pierwszą wypłatą nowozatrudnionego pracownika.

Aby uzyskać bonus pracownik powinien:

                    - podpisać z nami umowę o pracę w miesiącu sierpniu 2016 roku;
- zostać zatrudniony na pełen etat (40h tygodniowo);
     - wysyłając maila z CV w tytule wpisać hasło: WAKACJE.
 

Zainteresowany? Zainteresowana?
Poszukujemy m.in. programistów JAVA, architektów systemu, testerów oprogramowania, web developerów...
Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy i wyśli swoje CV pod: rekrutacja.ssc.pl@capgemini.com .

Nie rozciągamy procesu rekrutacyjnego. Często zamykamy go w ciągu tygodnia.

Pamiętaj przy aplikowaniu o haśle WAKACJE!
Pogoda nad morzem nie zawsze pewna, u nas masz pewną kasę.

OFERTA DOTYCZY ZATRUDNIENIA w Capgemini Software Solutions Center WROCŁAW oraz POZNAŃ.

Pogoda nad morzen nie zawsze pewna, u nas masz pewną kasę.

Czekamy na Ciebie!