COBOLPascalVBA
angielski
niemiecki

Młodszy Programista Aplikacji Biznesowych

Nr ref.: 
SSC/42C/Wro
Opis stanowiska: 

Jako Młodszy Programista Aplikacji Biznesowych będziesz odpowiadać za rozwój oraz utrzymanie systemu wspierającego kluczowe procesy jednego z niemieckich producentów samochodów marki premium. System rozwijany jest przez rozproszony zespół kilkudziesięcioosobowy, działający w kilku lokalizacjach na świecie. Praca odbywa się w oparciu o m.in. strukturalny dedykowany język programowania stworzony specjalnie dla tego systemu.

Do zakresu Twoich obowiązków jako Młodszego Programisty Aplikacji Biznesowych należeć będzie implementacja nowych wymagań wobec systemu, analiza zgłaszanych błędów, testowanie oraz wsparcie w zakresie utrzymania systemu. Praca wymaga gotowości do zmierzenia się z problemami analitycznymi jednego z najbardziej złożonych systemów klienta i daje w zamian możliwość dogłębnego poznania kluczowych procesów producentów samochodów. Praca odbywa się w międzynarodowych zespołach i wymaga gotowości do ciągłego rozwoju.

Profil idealnego kandydata: 
  • ukończone z dobrymi wynikami studia magisterskie lub inżynierskie z dziedziny nauk ścisłych;
  • podstawowa znajomość programowania w językach strukturalnych (np. COBOL, C, Pascal, BASIC, VBA) lub obiektowych (wdrożenie do docelowego języka programowania nastąpi w pierwszych miesiącach pracy);
  • przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia);
  • umiejętność analitycznego myślenia.
Oferujemy: 
  • szkolenia zawodowe i językowe (w tym intensywny kurs języka niemieckiego – więcej informacji znajdziesz tutaj);
  • benefity w ramach pakietu socjalnego, m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczeniowy, karta Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych;
  • abonament samochodowy na preferencyjnych warunkach – Master Benefit;
  • możliwość zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej; 
  • elastyczny czas pracy;
  • wsparcie w relokacji;
  • wyjazdy integracyjne;
  • bezpłatne miejsca parkingowe;
  • umowę o pracę na czas nieokreślony.

 

Poczytaj, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny.