AgileSCRUM
angielski
niemiecki

Agile Coach

Nr ref.: 
SSC/93/Wro
Opis stanowiska: 

Jako Agile Coach/Trener będziesz dbać o rozwijanie wiedzy dot. metodyk zwinnych, rozwój pracowników w tym kontekście oraz wspieranie kierowników projektów w transformacji i wdrażaniu tych metodyk. Do Twoich obowiązków należeć będzie projektowanie i prowadzenie szkoleń, ale również tworzenie materiałów, dokumentowanie dobrych praktyk, coaching projektów i osób prowadzących te projekty oraz prowadzenie spotkań wewnętrznych i dla klientów Capgemini.

Praca odbywa się w międzynarodowych zespołach i wymaga gotowości do ciągłego rozwoju. Będziesz również odpowiadać za współpracę z międzynarodowymi klientami, zarówno zewnętrznymi (znane międzynarodowe firmy i korporacje) jak i wewnętrznymi (z grupy Capgemini).

Profil idealnego kandydata: 
  • ukończone studia magisterskie lub inżynierskie z dziedziny nauk ścisłych;
  • minimum 2-letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera lub Product Ownera w projektach informatycznych;
  • bardzo dobra znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban jako podstawa oraz SAFe lub Nexus);
  • doświadczenie w pracy z klientem zewnętrznym (najlepiej w międzynarodowych zespołach, różnych kulturach);
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (oba min. B2);
  • umiejętność prowadzenia szkoleń/wystąpień zarówno wewnętrznych jak i dla klienta oraz dobra znajomość metod coachingowych i/lub mentoringowych poparta doświadczeniem.
Oferujemy: 
  • szkolenia zawodowe i językowe (w tym intensywny kurs języka niemieckiego – więcej informacji znajdziesz tutaj);
  • benefity w ramach pakietu socjalnego, m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczeniowy, karta Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych;
  • abonament samochodowy na preferencyjnych warunkach – Master Benefit;
  • możliwość zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej; 
  • elastyczny czas pracy;
  • wsparcie w relokacji;
  • wyjazdy integracyjne;
  • bezpłatne miejsca parkingowe;
  • umowę o pracę na czas nieokreślony.

 

Poczytaj, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny.