niemiecki

Młodszy Programista ETL/DWH (z podstawową znajomością języka niemieckiego)

Nr ref.: 
SSC/04B/Pzn
Opis stanowiska: 

Jako Młodszy Programista ETL/DWH będziesz odpowiadać za tworzenie nowych oraz rozwój i utrzymanie istniejących aplikacji opartych na technologiach i mechanizmach bazodanowych i Business Intelligence.

W zależności od projektu i doświadczenia, do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

  • projektowanie, implementacja i testowanie procesów ETL, zarówno w zakresie modelowania, jak i przepływów danych;
  • w przypadku istniejących systemów istotna będzie praca związana z optymalizacją oraz poprawą wydajności działających procesów bazodanowych, ETL oraz raportingowych;
  • migracje istniejących rozwiązań BI i DWH na nowe platformy;
  • utrzymanie istniejących systemów BI i DWH.
Profil idealnego kandydata: 
  • wiedza z obszaru hurtowni danych oraz Business Intelligence;
  • dobra znajomość jednego relacyjnego systemu bazodanowego (znajomość Oracle będzie mile widziana) oraz jednego narzędzia ETL;
  • sprawne posługiwanie się językiem SQL (znajomość PL/SQL i metod optymalizacji operacji bazodanowych będzie dodatkowym atutem);
  • przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia);
  • łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole.
Oferujemy: 
  • szkolenia zawodowe i językowe (w tym intensywny kurs języka niemieckiego – więcej informacji znajdziesz tutaj);
  • udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;  
  • benefity w ramach pakietu socjalnego, m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczeniowy, karta Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych;
  • elastyczny czas pracy;
  • wsparcie w relokacji;
  • dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
  • bezpłatne miejsca parkingowe;
  • umowę o pracę na czas nieokreślony.

 

Poczytaj, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny.